En 2025, une étude Axa/Ipsos révèle que 28 % des salariés sont en risque de burn out, dont 10 % à haut risque — soit environ 2 millions de personnes. (sources :Association SOS Burn Out France). Ces chiffres ont augmenté de 3 points par rapport à l’année précédente. Le...
La performance collective est devenue un enjeu central pour les organisations qui souhaitent non seulement améliorer leur efficacité, mais aussi renforcer l’engagement de leurs équipes. C’est dans ce contexte que la fresque de la performance collective...
Véritable outil d’intelligence collective, le co-développement tend à se développer en entreprise. Mais quels bénéfices peut-on attendre? L’ amélioration continue des pratiques en entreprise: le co-développement permet aux managers et collaborateurs de...
Vous êtes en plein questionnement sur votre avenir professionnel? Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre carrière professionnelle afin de définir un nouveau projet? Vous avez entendu parler du bilan de compétences mais certains retours ne vous...
Le coaching professionnel est un accompagnement personnalisé qui vise à développer le potentiel et les compétences d’un individu ou d’une équipe en entreprise. Voici quelques bénéfices à tirer d’un accompagnement en coaching : – Améliorer la performance :...
Le bilan de compétences est un outil précieux pour faire le point sur sa carrière et se réorienter si nécessaire. Pour accomplir ce travail d’analyse et de projection, il est essentiel de s’entourer du bon professionnel. Voici quelques conseils pour...
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